A. 네 맞습니다. 2024년 7월 고용동향에 따르면 올 7월 건설업 취업자는 전년 동월 대비 8만 1천명 감소했습니다. 이는 전년 대비 3.9% 감소한 수치로, 2013년 7월 이후 11년만에 가장 큰 낙폭을 기록한 것인데요.  보건업 및 사회복지서비스업, 정보통신업 등의 산업군 취업자가 각각 11만 7천명, 8만 2천명 늘어난 것과는 상반되는 결과였습니다.
 

적은 임금이나 복지 등의 처우 부실, 불안정한 고용, 건설현장 안전사고 위험 등 꾸준히 언급되는 청년층의 건설업 기피 원인은 물론, 계속되는 건설경기 침체와 올해 유난히 많았던 폭염 및 폭우 일수가 7월 건설업 취업자 감소세에 영향을 주었을 것이라 보고 있는데요. 
 

하지만 건설업 취업자 감소가 일시적인 헤프닝에 그치기는 어려울 것으로 보입니다.

따라서 여러 건설사들은 청년층을 잡기 위해 다양한 시도를 거듭하고 있는데요.

부영 그룹은 __ 제도를 도입한 이후 2030 지원자가 급증하기도 하였습니다.

과연 어떤 제도를 도입했을까요? 

자세한 내용은 산군의 건설 고용 시장 동향과 청년층 유입 정책의 필요성 콘텐츠를 참고해 보세요!